Vuodet voimavarana, osa 1
Kokenut työntekijä siirtää hiljaista tietoa tuoreemmille tulokkaille ja on useimmiten erittäin sitoutunut ja joustava asiantuntija.
Jännittääkö työhaastattelu?
Iästä ja roolista riippumatta työpaikkahaastattelu on monille jännittävä tilanne. Usein ihmiset ovat tilanteessa, jossa edellisestä haastattelusta on vierähtänyt jo useampia…
Digiajan rekrytointi
Digiajan tuomien mahdollisuuksien myötä myös rekrytointiprosessit ovat muuttaneet muotoaan, varsinkin rekrytointikanavien lisääntyessä. Nykyään yhden someen laitetun ilmoituksen avulla voidaan tavoittaa…
Mistä tunnistaa laadukkaan rekrytoijan?
Rekrytointiyritysten ja varsinkin suorahakua tarjoavien yritysten määrä on viime vuosina kasvanut merkittävästi. Rekrytointiapua kaipaava yritys voikin olla haastavan valinnan…
Hanki ympärillesi itseäsi fiksumpia ihmisiä
Ainut tapa kehittyä on mennä eteenpäin ja aika-ajoin oman mukavuusalueensa ulkopuolelle. Omia ajattelumalleja kannattaa haastaa, jotta avaa mahdollisuudet kehittymiselle. Työpaikan…
Mitä tehdä, kun sopivia hakijoita ei ilmaannu?
Joskus käy niin, että pelkän työpaikkailmoituksen varassa tehty rekrytointi ei yksinkertaisesti tuota haluttua tulosta. Joko hakemuksia ei ilmaannu tai hakijoiden…
Älä stressaa – delegoi
#wasavinkki – Älä stressaa – delegoi Kukapa ei mieluummin käyttäisi aikaa ja energiaa mielekkäisiin ja tuttuihin työtehtäviin, kun perehtyisi omien töiden…
Toiko kesätyöntekijä mukanaan kuningasidean?
Koulut ovat alkaneet ja useimpien kesätyöntekijöiden työpisteet yrityksissä tyhjentyneet. Sen lisäksi, että kesätyöntekijät ovat saaneet eväitä ja näkökulmaa työelämään ovat…
Voiko työntekijätarpeisiin valmistautua?
Viime vuosien aikana moni yritys on kokenut sen, miten nopeasti tilanteet sekä työntekijätarpeet ovat muuttuneet. Ensin maailmaa ravisutteli pandemia ja…
Miten lähteä uusiin haasteisiin?
Ensimmäisen askeleen ottaminen kohti muutosta on usein se vaikein. Täytyy kuitenkin muistaa, että pienikin askel riittää kun sen vain tekee.…