Rekrytointiprosessi

Autamme kaikissa rekrytoinnin vaiheissa tai vain tarvittaessa:

  • Työntekijätarpeen kartoitus, tehtäväkuvauksen ja valintakriteerien määrittely (yhdessä asiakkaan kanssa)
  • Hakukanavien määrittely
  • Hakutekstien tuottaminen, ilmoitusten laatiminen ja toimittaminen hakukanaviin
  • Työpaikkaan liittyviin tiedusteluihin vastaaminen
  • Hakemusten läpikäynti ja esikarsinta
  • Puhelinhaastattelut
  • Henkilökohtaiset haastattelut
  • Referenssitarkistukset
  • Parhaiden ehdokkaiden esittely työnantajalle
  • Asiakkaan haastattelut (WasaTalent tarvittaessa mukana)
  • Soveltuvuusarvioinnit
  • Kiitoskirjeet hakijoille, jotka eivät tulleet valituksi

Jos koko rekrytointiprosessi jätetään meidän huoleksemme, asiakasyrityksen aikaa kuluu ainoastaan työntekijätarpeen kartoitukseen ja lopuksi parhaiden ehdokkaiden esittelyiden kuulemiseen. Kun valinta on tehty, hoidamme järjestelyt ja kontaktoimme kaikki hakijat.

WasaTalent kouluttaa yrityksiä, jotka rekrytoivat itse työntekijänsä, rekrytointiprosessin hoitamisen tehostamisessa ja hakijoiden haastattelemisessa.

Ota yhteyttä!