Kontakt

Till utbildningen är jag MSc och har en HR Manager examen, utöver det har jag gått en utbildning för verkställande direktör och studerat psykologi. Jag är också ackrediterad karriärkonsult samt certifierad SHL- och DiSC-coach. Min kompetens utnyttjas på bästa sätt vid direktsökningsrekryteringar på lednings- och expertnivå, vid vägledning och konsulteringar. Jag ansvarar för WasaTalents rikstäckande verksamhet och gör både dolda och offentliga rekryteringar samt utvecklings- och konsultprojekt runtom i Finland. Jag njuter av att få utveckla processer och verktyg för ett mer effektivt och resultatgivande slutresultat. Bra grundarbete och personlig service är viktigt för mig eftersom jag alltid strävar till långsiktiga samarbeten och genuina kompanjonskap. Lyckade lösningar och nöjda kunder är det viktiga för mig. På fritiden spenderar jag tid med familjen och spelar, samt är delaktig i Vasa Golfbolag. Utöver detta är jag även människobetjänt åt vår kontorshund Minni.

”Allt som är lönt att göra, lönar sig också att göra bra”

Min karriär började inom social- och hälsovårdsbranschen, där jag mötte många olika människor och olika situationer. Där lärde jag mig vikten av gott bemötande och god service – erfarenheter som professionellt format mig till en lyhörd, flexibel och människonära person. Intresset för HR väcktes i arbetet och av personaladministrativa uppgifter, vilket ledde till mina tradenomstudier. Jag har fördjupat mina kunskaper genom HR-support och ledarskapskurser. I min nuvarande roll som Sales and Research Specialist på WasaTalent får jag kombinera min analytiska förmåga och min känsla för detaljer med mina sociala styrkor. Jag njuter av att kunna hjälpa våra kunder, sökanden och andra personer jag möter längs vägen. På arbetsplatsen bjuder jag gärna på mig själv och är känd som teamets kaffedrickare och klottfia. På fritiden umgås jag gärna med min familj – både tvåbenta och fyrbenta medlemmar. Jag är aktiv i byns ungdomsförening, där jag arbetar för att skapa en trygg och inkluderande gemenskap för barn och unga

“If you try, you might fail. But if you don’t try – you’ll never succeed.”

Jag gjorde länge en karriär inom kommunikation- och marknadsföring i ett internationellt teknologiföretag och hade roller som expert, teamledare, förman och global manager. Under åren växte dock  mitt intresse och kunnande i personalförvaltning. Senast arbetade jag som intern rekryteringskonsult och samarbetade med olika verksamhetsområden. Jag var delaktig i att implementera många nya verktyg och arbetssätt som var relaterade till företagets globala HR-förändring. Jag njuter av att få samarbeta med kunder som vill utveckla verksamheten och där personalen får använda sin kompetens. Jag vill vara med och förnya det finländska arbetslivet på ett sådant sätt, att människor kan byta bransch när egna mål eller livssituationer förändras. Enligt mig är kunnande så mycket mer än det som skolbetygen mäter och arbetsmeriterna visar. Min fritid spenderar jag i min röda mormorsstuga på landet eller reser för att lära känna olika kulturer som exempelvis det antika Egyptens arkeologiska underverk.

”Attityden avgör och i arbetslivet brandar alla sig själv varje dag”  

Tack vare min bakgrund är jag en problemlösare och vill ivrigt bemästra nya digitala verktyg. På WasaTalent arbetar jag med marknadsföringskommunikation och får kombinera mina styrkor och förverkliga det analytiska sätt att tänka som kommer från min forskningsbakgrund och som jag kopplar till mitt kreativa förhållningssätt. Till utbildningen är jag filosofie doktor. Kommunikationsvetenskap är mitt huvudämne men min utbildning innehåller även studier inom designledarskap, interkulturell kommunikation samt konsthistoria. En kommunikatör är aldrig klar och det är det med branschen som är så fascinerande – i ett snabbt förändrande område finns det alltid möjlighet att lära sig nytt! Min fritid spenderar jag med familjen, motionerar, ritar och går på bio.

”Today is a good day to try.”

Till utbildning är jag pedagogie magister och även om min utbildningsbakgrund är inom undervisning, har jag alltid varit intresserad av mänsklig interaktion, potential och hur rätt person hittar rätt plats. I och med min utbildning har jag utvecklat egenskaper som även är centrala i rekryteringsarbetet. Jag är van vid att lyssna aktivt och se till individens behov, vilket jag ser som en fördel i att hjälpa människor hitta rätt roll i arbetslivet. Målet är att under denna period lära mig mera om rekryteringens praktiska arbete, stärka mina interaktionsfärdigheter i arbetslivet samt få en tydligare bild av i vilken riktning jag vill utveckla min karriär framöver.