#wasavinkki – Miten lähteä uusiin haasteisiin?
Ensimmäisen askeleen ottaminen kohti muutosta on usein se vaikein. Täytyy kuitenkin muistaa, että pienikin askel riittää kun sen vain tekee.…
#wasavinkki – Kannattaako rekrytointien aloittaminen kesän kynnyksellä?
Kesä siintää jo mielessä, kun puiden lehdet ovat nupuilla ja nurmikko on alkanut vihertää. Vaikka mieli voi haaveilla jo kesälomasta,…
#wasavinkki – Ethän jätä työnantajamielikuvaa vain rekrytointi-ilmoitusten korulauseiksi?
Kun työntekijämarkkinat kiristyvät ja alansa asiantuntijoista on kilpailua, nousee työnantajamielikuva tärkeäksi tekijäksi. Yritys joka on panostanut oman työnantajamielikuvansa kehittämiseen nousee…
#wasavinkki – Hei työnhakija, muistathan tallentaa CV:si oikeaan muotoon!
Varmistaaksesi, että kova työsi ei mene hukkaan muista tallentaa CV:si oikeanlaisessa muodossa. Useimmiten haluttu muoto on pdf., mutta kannattaa myös CV:tä lähettäessä varmistaa ohjeistetaanko käyttämään jotain toista tiedostomuotoa.
#Wasavinkki – Tarvitseeko headhunterin olla jokaisen alan asiantuntija?
Wasavinkki – Tarvitseeko headhunterin olla jokaisen alan asiantuntija? Kukaan yksittäinen henkilö ei voi olla jokaisen alan erikoisasiantuntija. Herätyskellojen tulisi soida…
Mikä rekrytoinnissa puhutti 2021?
Joulukuun puolessa välissä ajatukset alkavat viimeistään siintää tulevaan vuoteen. Samalla tulee käytyä läpi sitä minkälainen vuosi 2021 ollut. Kuluvana vuonna…
Mikä on vuodesta toiseen kasvavan ja kehittyvän yrityksen menestyksen salaisuus?
Me WasaTalentilla uskomme, että kaikki lähtee ihmisistä – hyvinvoivassa työyhteisössä jaksetaan ponnistaa ja tehdä töitä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Miten hyvinvoiva…